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管理培訓之鄭州兆睿管理咨詢5步咨詢工作法
發布者:兆睿咨詢     瀏覽次數:2622     發布時間:2017/7/17

鄭州兆睿管理咨詢咨詢工作5步法:

第一步:理念觀點培訓導入。

第二步:依據客戶需求,進行客戶內部調研。

第三步:編寫系統化管理提升方案。

第四步:與客戶就方案進行溝通并達成共識后,進行方案培訓。

第五步:協助客戶進行落地實施。

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